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个性心理学的地位
作者：83w 发布时间：2008-03-19 12:47:58 浏览次数：2116www.83ys.com
二 "性格"概念可以用心理过程心理学的术语说明
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前面我们主要运用了心理过程心理学中认识过程的部分术语来说明能力概念。这里，我们则主要运用心理过程心理学中情绪过程的部分术语来说明性格概念，虽然情绪过程和认识过程有密切关系。我国流行的普通心理学教材中"性格"这一章的内容比较空洞，甚至比较混乱。"性格"这一章教材所特有的术语只有两个，即性格和态度，这两个术语的含义几乎是重叠的。如果我们只使用情绪过程心理学的术语，不去使用性格、态度这两个术语，就可以消除这种空洞感和混乱感。
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性格的定义，在心理学文献中并没有公认的表述形式。我国流行的心理学教材对性格概念的理解，大体与下述说法相一致：所谓性格，是表现在典型的活动方式中和典型的情景中的稳定的态度体系。这个说法中的关键词是态度。态度的定义有很多种。"态度对任何给定的客观对象、思想或人，都是具有认识的成分、表达感情的成分和行为倾向的持久不朽的系统。"上述定义在美国较为流行。从其内容分析，态度的内涵不超出心理过程心理学的范围，主要是认识和情绪，行为倾向由此二者所决定。上述定义较为完整。但是在我国，人们经常使用的态度一词，如果这样理解会更为接近实际：所谓态度，可以理解为从情绪出发对对象所作的稳定的系列反应，这种反应的维度在积极肯定的或消极否定的范围内变化。这个定义强调情绪在态度中的作用。如，人们都认识到民主是好的，但人们的态度则经常是不民主的，而这种情况是由人们的情绪导致的。态度经常由情绪决定。例如，好逸恶劳这种性格，是一种比较一贯的对劳作的情绪反应，即消极的、不愉快的反应；勤奋这种性格，也是一种比较一贯的对劳作的情绪反应，即积极的不愉快的反应；又例如，"合群的"这种性格和"不合群"这种性格的区别，虽然是行为习惯的区别，其最终原因还在于一个人在与他人交往中是倾向于感到愉快还是倾向于感到不愉快。由这些例子看出，性格特征是一种情绪反应模式。
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上述性格概念和性格特征概念不是一回事，性格是性格特征的系列。这个系列可以有紧密的结构，也可以有松散的结构。这个系列的各个元素可以有高度的一致性，也可以有低度的一致性，甚至有不一致的情况。这个系列的结构可能是立体型的，也可能是平面型的，还可能是直线型的。尽管性格概念有如此丰富的内涵，用情绪过程的简明的术语对它进行分析说明还是可以作到的。现在我们比较一下下面两种表述方式。
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使用态度概念，可以把性格特征的系统分为四种：第一，表现人对待集体和别人的态度的特征，如善良、同情心、严格要求、骄傲等。第二，表现工作态度的特征，如，爱工作、懒惰、诚挚、对工作认真负责或不认真负责等。第三，表现对待物品的态度的特征，如，有条不紊、邋遢、爱护财物、不爱惜财物等。第四，表现对待自己本人的态度的，如，自尊心、自高自大、虚荣、骄傲、自以为是、谦虚等。
不使用态度概念，而只使用情绪反应模式以及由此而产生的行为习惯这两个名词，上述性格特征的四个系统不仅可以完全表述出来，其内容甚至还可以扩展：第一，对待他人的情绪反应模式有：善良、同情、喜欢、爱、严格、要求、傲慢、厌恶、恨等。第二，对待工作的情绪反应模式有：爱劳作、不爱劳作（由此衍生勤奋、懒惰、认真、马虎等）。第三，对待物品的情绪反应模式有：喜爱整洁、邋遢、大方、吝啬等。第四，与自我评价有关的情绪反应模式有：自尊、自豪、谦虚、羞耻、悔恨等。
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对于相应的心理现象以及由它产生的相应的行为而言，上面两种表述方式并无实质的区别。如果非得说出区别不可的话，那就是态度一词的意思还需要用情绪过程去解释，而直接用情绪过程的术语去描述人的行为，即使不知道有态度这个名词也是可以进行的，而且更加简单明了。
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